| Tipo de curso: | Postgrado | |
| Método formativo: | On line |
| Fecha de inicio: | A consultar | |
| Fecha fin: | A consultar | |
| Duración: | Consultar |
| Idioma: | Español |
| País: | España | |
| Provincia: |
Todas |
Dirigido a:
A personas con potencial directivo que tienen como reto asumir la dirección de empresas o proyectos que impliquen un conocimiento de distintas áreas funcionales de la empresa...
Requisitos:
Consultar
Para qué te prepara:
Los estudiantes adquirirán una visión global de las diferentes áreas de la empresa...
Certificado:
Consultar
A quién va dirigido
El programa se dirige a profesionales con responsabilidad en el ámbito de la dirección general o procedentes de empresas de consultoría que deseen adquirir o profundizar sus conocimientos y habilidades relacionadas con la dirección estratégica empresarial. En general, a todos aquellos directivos que deseen asumir responsabilidades directas en la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa, ya sean directores de unidades de negocio, gerentes de PYMES o responsables de área, tanto product managers como project managers. También va dirigido a licenciados y diplomados universitarios o profesionales preparados para asumir los contenidos del programa y que desee especializarse y adquirir una visión global de la empresa, de su gestión interna, que les aporte la calidad necesaria para un inmejorable posicionamiento profesional.
Objetivos
• Obtener una visión global e integrada de la empresa y sus actividades desde el punto de vista estratégico, en todos los niveles organizativos.
• Desarrollar sistemas de dirección y dominar el proceso de toma de decisiones en un entorno global.
• Integrar el pensamiento estratégico en todas las áreas y negocios de la empresa, aprovechando el potencial de las TIC.
• Adquirir los criterios necesarios para comprender las claves que definen la actual evolución de los mercados a nivel nacional e internacional.
• Conocer las implicaciones de las nuevas formas organizativas, los beneficios de la responsabilidad social y de la motivación de la plantilla.
• Comprender el carácter estratégico de la innovación, la investigación y la inversión.