Trabajos.com

Contenido del curso

Presentación del Máster Profesional en Gestión Sanitaria

Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios son limitados e insuficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc.

La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria.

A medida que la Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad social.

Organización del Máster

La dirección del máster y coordinación académica corre a cargo del: Dr. D. Javier Cabo Salvador (Jefe de S. Cirugía cardíaca del Hospital "La Paz" y profesor de Pediatría de la UAM y Máster en Health Services Administration por la Universidad de Filadelfia y EADA de Barcelona).

El programa ha sido desarrollado, junto con el Dr. Cabo, por el Dr. D. Javier Agudo Díaz (Jefe de Prevención de Madrid de Telefónica España), D. Luis Morell Balandrón (Subdirector General de Innovación Tecnológica de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid) y D. Jesús María Redondo Lavín (Abogado y Consultor de Empresas).

Programa

• La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica. Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria. Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix" como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
• Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio, coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Nociones de estadística aplicada al sector sanitario. Bases contables con aplicación al sector sanitario. Implementación de sistemas de información sanitaria para la evaluación de productos y costes. Etc.
• Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas. El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen. Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas. Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
• Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos, acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria. Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria. Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida. Etc.
• Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario. Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud. Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros, materias primas, instrumental, etc.
• Legislación, Deontología y Bioética. Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.

TIENE UNA DURACIÓN ESTIMADA DE 605 HORAS en las que se incluyen:

• 155 h Presenciales.
• 450 h de Distancia.

BOLSA DE TRABAJO

La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito, tanto para las empresas como para los alumnos y antiguos alumnos, que el CEF ofrece para interrelacionar a sus alumnos y antiguos alumnos con las empresas que desean cubrir puestos en las distintas áreas funcionales.

Esta Bolsa de Trabajo es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles profesionales en cualquier nivel de la empresa: directivos, técnicos y becarios en prácticas de formación.

Estudiar en España, estudiar en el CEF

Desde hace ya varios años son muchos los alumnos no residentes en España que depositan su confianza en la oferta formativa del CEF en materia de Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Logística, Sistemas de Información y Finanzas, principalmente.

Para todas estas personas el Centro dispone de un Departamento específico especializado en las Relaciones Internacionales con una filosofía especialmente pensada para ellos: "la plena integración-formación del estudiante en España y en el CEF".

Dicha filosofía está basada en las necesidades personales y formativas del alumno no residente y persigue los siguientes objetivos:

• El conocimiento por parte del estudiante de la cultura española.
• La adquisición de una formación plena basada en el sistema de enseñanza español y sustentada por la extensa experiencia docente del Centro.
• La finalización del programa formativo en el CEF con garantías de éxito personal y profesional.

El Centro dispone de un Departamento de Relaciones Internacionales al que podrán dirigirse para solicitar la información que estimen oportuna en todo momento ("Estudiar en España").

Solicita información