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Master en Detección y Prevención de los Síndromes de Estrés (Maltrato, Acoso, Mobbing)
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Tipo de curso: | Curso |
| Método formativo: | Presencial |
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Fecha de inicio: | A consultar |
| Fecha fin: | A consultar | |
| Duración: | Un curso académico. |
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Idioma: | Español |
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País: | España |
| Provincia: |
Madrid |
Dirigido a:
A médicos, psicólogos, y profesionales de la salud pueden beneficiarse de la adquisición de estos conocimientos; y todos aquellos profesionales cuya función esté relacionada con el trato, dirección y consejo o asistencia a personas, o la corrección de tales conductas.
Requisitos:
Consultar.
Para qué te prepara:
1.Departamentos de Recursos Humanos de las Empresas. La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales destaca la necesidad de proteger al trabajador ante los riesgos profesionales crecientes.
2. Organismos Públicos creados recientemente (y que se crearán), que necesitan personal preparado para hacer frente a este reto.
3. Gabinetes de Criminología...
Certificado:
Consultar.
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Contenido del curso
El progreso material de los últimos tiempos no siempre va acompañado de un desarrollo intelectual y de una madurez suficientes que permitan hacer frente a nuevas situaciones creadas. Más bien al contrario, los cambios acelerados, los riesgos, la lucha imparable hacia la consecución de bienes materiales o de estatus, afectan al equilibrio psicológico, generando con frecuencia escenarios de estrés capaces de desatar los más bajos instintos.
Acoso, maltrato, violencia de género, etc., son las manifestaciones más conocidas del problema subyacente. Pero hay otras muchas.
Todo ello ha generado una situación de auténtica alarma social. Se ponen en práctica medidas que se consideran adecuadas, se cambian las leyes ... y sin embargo el problema continúa.
La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con FORMATIK, Centro de Estudios Superiores, han querido estudiar este fenómeno social y realizar su aportación al debate social sobre una posible solución.
Estos son, principalmente, los campos de actuación de los Titulados de este MASTER :
1. Departamentos de Recursos Humanos de las Empresas. La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales destaca la necesidad de proteger al trabajador ante los riesgos profesionales crecientes.
2. Organismos Públicos creados recientemente (y que se crearán), que necesitan personal preparado para hacer frente a este reto.
3. Gabinetes de Criminología.
4. Departamentos de Seguridad Ciudadana (Unidades Especiales de las Fuerzas de Seguridad).
5. Despachos Profesionales y Asesorías que se ocupen de estos problemas a nivel familiar y social.
6. Comisiones Municipales contra la Violencia de Género.
7. Profesores especializados en las diversas vertientes de este asunto.
