Máster en Asesoría de Empresas

Contenido del curso Máster en Asesoría de Empresas

PROGRAMA

Área de Gestión fiscal en la empresa I

■Introducción al sistema tributario.

Preámbulo. Principios del Derecho Financiero. Fuentes del Derecho Tributario. Eficacia de las Normas Tributarias. Elementos de los Tributos.

■Procedimiento de Recaudación.

Extinción de los Tributos. Aplazamiento y Fraccionamiento. Recaudación de los Tributos.

■Procedimientos de inspección.

Órganos que intervienen en la gestión. Inicio del Procedimiento de Gestión. Desarrollo del Proceso de Gestión. Liquidación Tributaria. Cómo se deben notificar las liquidaciones

■Introducción al sistema tributario.

Órganos de la Inspección Tributaria. Funciones de Inspección. Lugar y tiempo de Inspección. Documentos de las Actuaciones Inspectoras. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.

■Recursos en los Procedimientos Tributarios.

Revisión sin recursos. Recurso de Reposición. Reclamación Económico-Administrativa. Recurso de Alzada. Recurso de Revisión. Recurso Contencioso-Administrativo.

Área de Gestión fiscal en la empresa II

■Infracciones y Sanciones Tributarias.

Calificación de Infracciones. Clasificación de las Sanciones Tributarias. Clasificación de las Infracciones Tributarias. Procedimiento Sancionador.

■Tasas, Precios Públicos y Contribuciones especiales.

Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas. Entidades Locales y sus Haciendas. Los Tributos. Los Impuestos. Las Tasas. Los Precios Públicos. Las Contribuciones Especiales.

■ Haciendas Locales.

Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Impuesto sobre Actividades Económicas.

■Impuesto sobre sucesiones y donaciones.

Naturaleza del Impuesto. Ámbito de Aplicación. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos. Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria. Gestión del Impuesto.

■Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.

Transmisiones Onerosas. Operaciones Societarias. Actos Jurídicos Documentados. Exenciones. El Devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.

Área de El IRPF

Características del Impuesto. Rendimientos del Trabajo. Rendimiento del Capital. Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Gestión del Impuesto. La Base Liquidable. Cuantificación de la Deuda Tributaria. Tributación familiar. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados. La Gestión del IRPF.

Área de El IVA

Introducción. Hecho Imponible. Ámbito de Aplicación del Impuesto. Devengo del Impuesto. Exenciones. Sujetos Pasivos y Responsables. Base Imponible. Tipos de Gravamen. Deducción del Impuesto. Devoluciones. Regímenes Especiales. Gestión del Impuesto.

Área de El Impuesto de Sociedades

Introducción. Elementos del Impuesto de Sociedades. Exenciones. La Base Imponible del Impuesto. La amortización del inmovilizado. Provisiones. Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible. La valoración de los elementos patrimoniales. El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas. La subcapitalización. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos. La compensación de Bases Imponibles negativas. Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero. Tipos de gravamen. Deducciones de la cuota íntegra. Bonificaciones en la cuota. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades. La gestión de impuesto. Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados.

Área de Gestión contable de la empresa, básico

Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa. El método contable. El ciclo contable. El Plan General de Contabilidad. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable. Clientes. Deudores. Administraciones Públicas. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras. Inmovilizado material e intangible. Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones. Existencias y criterios para su valoración. El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones y legados. IVA. Moneda extranjera. Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales.

Área de Gestión contable de la empresa, avanzado

Valoración Inmovilizado material e intangible. Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Nueva normativa en Arrendamientos. Activos y pasivos financieros. Fianzas y avales. Funcionamiento de los grupos 8 y 9. Moneda extranjera. Contabilidad del impuesto sobre beneficios. Subvenciones, donaciones y legados. Introducción a las operaciones de adquisición de negocios y reestructuraciones empresariales. Negocios conjuntos. Operaciones entre empresas del grupo. Cambios en criterios, estimaciones y errores contables. Los hechos posteriores al cierre del ejercicio. Especialidades contables para PYMES y microempresas. Cuentas anuales, formulación y estructura. Normas comunes a los estados financieros. El balance. La cuenta de pérdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo. La memoria. Introducción al análisis del balance. Consultas ICAC 2008.

ContaPlus (Certificación Oficial SAGE)

Área de Gestión Laboral

La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos. Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención. Supuestos Especiales. Recibo de Saldo y Finiquito. Los Seguros Sociales. Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores. Legislación sobre Contratos. Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral. Prestaciones de la Seguridad Social. Procedimiento Laboral. ETT´s – Empresas de Trabajo Temporal. Prevención de Riesgos Laborales

NominaPlus (Certificación Oficial SAGE)

Modulo de Idiomas (preparatorio examen TOEIC)

SALIDAS PROFESIONALES

■Consultor.

■Coordinador de Área.

■Responsable de Departamento: Laboral.

■Administración de Personal.

■Director de Departamento: Laboral ó Administración de Personal.

■Gerente de Asesoría.

■Asesor Fiscal.

■Gestor Contable.

PROFESORADO

Coordinadora de programa:

Rosa Carbonero Crespo, coordinadora del área de contabilidad, fiscalidad y asesoría jurídica. Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid.

Tutores académicos:

Jacek Waszkiewicz. Coordinador del área de Marketing. Licenciado en Dirección y Marketing, MBA.

David Ibáñez Portilla, especialización en contabilidad, fiscal y asesoría jurídica, diplomado en ciencias económicas y empresariales por la Universidad de Cantabria.

Profesores adjuntos al área de Administración de Empresas:

Ramón Feijoo; Ldo en Psicología; Director de RRHH y Áreas Globales del Banco BBVA. Especialista en Coaching Ejecutivo y de Empresa.

Ignacio Moreno González-Aller; Ldo en Derecho; Magistrado Especialista del Orden Jurisdiccional Social. Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de su Sección 1ª.

Carlos Pérez; Ingeniero Industrial; Consultor en temas relacionados con la Organización Empresarial; Director de Organización del GRUPO CDD (Centro de Desarrollo de Directivos).

Lorenzo Cruz; Ldo. CC.EE y Empresariales; Diplomado en Comercio Exterior; Delegado Comercial LOGISMARKET ESPAÑA en MECALUX SERVIS S.A; Director Comercial de LA VOZ DEL DEPORTE en OCIO BROKER PRESS, S.L;.

Mª Isabel Morán; Lda en Económicas y Empresariales. Jefe de Unidad de Administración en el Servicio Regional de Empleo en la Comunidad Autónoma de Madrid.

Iván Ruiz de Alegría; Ldo en Derecho y Técnico Superior en PRL; miembro del Servicio de Orientación Jurídica de la Comunidad Autónoma de Madrid.

Javier Sastre; Ldo en CC. EE y Empresariales. Executive MBA Instituto de Empresa; Programa de Dirección General IESE; Socio Director de NB BROKERS ;Ex Director de RR.HH en IMS HEALTH y diversos puestos de responsabilidad en Peugeot-Citroën.

Ángela Borja; Lda en Derecho; Socia Directora en GRADO3; Experta en temas de Comunicación, Coaching y RR.HH para Televisión Española; Ex Directora Regional de PROSEGUR.

Paolo Lombardo; Ldo en Psicología; Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial; Gerente de RR.HH en BANDOCK S.A.

Juan José Villena; Doctor en Derecho Internacional; Despacho de Abogados VG; Profesor de la Cámara de Comercio de Madrid.

Félix Serrano; Doctor en Filosofía; Diplomado en Marketing y Dirección Comercial; Director General de CAJAMAR GESTIÓN SGIIC; Ex Director de Mercado de Capitales para el BANCO PASTOR.

Rocío González; Lda en Derecho; Responsable de Comercio Internacional DON SATURNINO (Sector cárnico); Técnico en Exportaciones para la Junta de Castilla y León EXCAL.

Javier Sanz; Ingeniero de Canales, Caminos y Puertos; Socio-administrador de DROMER CONSULTING y Director General de PROSERCOBI INTERNACIONAL.

Manuela Laborda; Licenciada en Derecho; Actualmente Responsable del Departamento Jurídico de Previsión Social de UGT.

Federico Sánchez; Master Superior en RR.HH. En la actualidad Responsable Confederal de Formación de la Unidad de Previsión Social de UGT.

Pedro Carreño; Licenciado en Periodismo; Director de Comunicación de Banco Popular. Con anterioridad ocupo el cargo de Director y Presentador de programas económicos para RTVE.

Salustiano Méndez; Licenciado en Filosofía, Programa de Alta Dirección de Empresas por el IESE. Con anterioridad ha sido Director de Formación de Glaxo Welcome, Director de Norman Broadbent y Director General de Montaner Asociados.

Luis Isasi; Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid; Executive MBA por el Instituto de Empresa. Actualmente es Director de Operaciones en Aresa-Mutua Madrileña y desarrolla su actividad docente asimismo en la Universidad Carlos III de Madrid

Constanza Valverde Tejada; Licenciada en Económicas y Actuario de seguros de la Universidad Complutense de Madrid, con cursos de formación en las centrales de American Life Insurance Company ( Wilmington-New York-Toronto) y de Abbey National plc(Londres-Milton Keynes).-recibida

FINANCIACIÓN

Becas de ayuda al estudio otorgadas por Fundación EUDE

Para evitar que el aspecto económico sea un obstáculo insalvable en el acceso a una formación de calidad, EUDE, a través de la fundación, facilita la posibilidad de obtención de becas de estudio. Estas becas, dirigidas a estudiantes y profesionales con titulación universitaria, atienden a tres modalidades:

■Becas al Honor Académico

■Becas de Impulso a la Empleabilidad

■Becas Patrocinadas

Para solicitar la beca son necesarios una serie de requisitos, las plazas son limitadas y con fecha límite de convocatoria. De todos los detalles puede informarte cualquiera de nuestros asesores académicos.

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■Financiación con el Banco Popular

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