Cursos > Instituto Americano > Gestion Laboral y Seguridad Social
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Tipo de curso: | Curso |
| Método formativo: | A Distancia |
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Fecha de inicio: | A consultar |
| Fecha fin: | A consultar | |
| Duración: | A consultar |
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Idioma: | Español |
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País: | España |
| Provincia: |
Todas |
Dirigido a:
Dirigo a todas aquellas personas que quieran iniciar su formación con el Curso : Gestion Laboral y Seguridad Social
Requisitos:
No tiene requisitos
Para qué te prepara:
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa
Salidas Profesionales
En una gran mayoría de medianas empresas existe un departamento de personal o una persona responsable del conocimiento y aplicación de las relaciones laborales entre el trabajador y su empresa. En aquellas en que no existe por su reducido tamaño, necesitan externalizarlo a través de una Asesoría Laboral, por lo que nuestros alumnos diplomados en este curso tendrán grandes posibilidades de encontrar un trabajo donde aplicar directamente los conocimientos adquiridos a lo largo del Curso con las debidas garantías de eficacia.
Certificado:
Una vez finalizado el curso y superado los exámenes correspondientes, estarás en condiciones de obtener tu Diploma de Instituto Americano, que acreditará los conocimientos adquiridos pasando a formar parte de tu currículo profesional.
Aquí encontrarás una completa selección de los cursos de Instituto Americano
MATERIAL ACADÉMICO Y CONTENIDO
El Curso está organizado en tres grandes áreas de conocimiento:
Relaciones laborales
El alumno conocerá el ordenamiento de las Relaciones Laborales, las competencias de la Administración laboral y la Ley del Empleo. Analizará el concepto, modalidades y requisitos de los diferentes contratos de trabajo sus posibles modificaciones, suspensiones o extinciones, estructuras de retribución salarial y derechos y obligaciones de los trabajadores. También se tratará específicamente las retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Seguridad Social
El alumno conocerá la organización del Sistema de la Seguridad Social y los distintos regímenes integrados en el mismo, profundizando en los trámites y documentación necesarios para la afiliación, alta y bajas de empresas y trabajadores, cotizaciones y normativa legal al respecto, así como las prestaciones y protección al desempleo a las que tienen derecho los trabajadores. Se incluye una Unidad Didáctica exclusivamente dedicada al trabajador autónomo.
Prevención de riesgos laborales
El alumno trabajará los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo a través del conocimiento de la normativa, derechos y deberes en materia de prevención de riesgos. Tratará los diferentes riesgos y las técnicas preventivas, tipos de protección y primeros auxilios, planes de emergencia y evacuación
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