Dirigido a:
El curso capacita a profesionales de las áreas de organización y de recursos humanos de una empresa u otras organizaciones para poder entender los procesos psicosociales que se dan en las organizaciones, así como el comportamiento de las personas en estas, con la finalidad de facilitar la mejora de la calidad en la toma de decisiones y velar por la consecución de los objetivos de la organización y el alineamiento de las personas con esos objetivos.

Requisitos:
- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.

Para qué te prepara:
• Disponer de una visión global de la empresa en tanto unidad económica de producción, así como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.
• Identificar los elementos clave que determinan la tipología de una organización y el desarrollo de esta considerando su complejidad.
• Valorar la influencia de los valores, las percepciones y actitudes en el comportamiento laboral de las personas y los grupos, así como la influencia de los procesos comunicativos en las organizaciones.
• Detectar los procesos de cambio y desarrollo organizacional.
• Identificar problemáticas organizativas relacionadas con procesos grupales de comunicación, toma de decisiones o liderazgo.
• Analizar, seleccionar y aplicar las diferentes teorías de la motivación.
• Aplicar distintos tipos de intervenciones en las organizaciones.

Certificado:
Diploma de extensión universitaria de la UOC en Psicología aplicada a las organizaciones