Cursos > Formacion Universitaria > Curso de Monitor-Sociocultural
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Tipo de curso: | Curso |
| Método formativo: | A Distancia |
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Fecha de inicio: | A consultar |
| Fecha fin: | A consultar | |
| Duración: | 300 Horas. |
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Idioma: | Español |
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País: | España |
| Provincia: |
Todas |
Dirigido a:
Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.
Requisitos:
Consultar con el Centro.
Para qué te prepara:
Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.
Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.
Certificado:
Superado el programa, el alumno recibirá el titulo-certificación de especialización profesional expedido por formación universitaria. acreditación que le permitirá justificar sus competencias profesionales.
Aquí encontrarás una completa selección de los cursos de Formacion Universitaria
MODULO 1. TÉCNICAS EXPERIMENTALES PARA EL ESTUDIO DE CAMPO.
Técnicas experimentales para realizar estudios de campo.
Teorías y técnicas de dirección de grupos.
Psicología evolutiva.
Psicología experimental.
Pedagogía aplicada.
MODULO 2. TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE PROGRAMAS.
Técnicas pedagógico/didácticas de planificación.
Técnicas de conducción de grupos.
Pedagogía aplicada.
Técnicas de intervención (animación socio‑cultural).
Técnicas de dinámica y conducción de grupos.
Programas nacionales e internacionales de acción social.
Problemática e intervención en la infancia, adolescencia y tercera edad.
Problemática e intervención de personas con discapacidades físicas, psíquicas y/o sensoriales.
Drogodependencia: características e intervención.
Alcoholismo: características e intervención.
Síndrome de inmunodeficiencia Adquirida: características e intervención.
Normativa de seguridad e higiene en el trabajo relacionada con su ocupación.
MODULO 3. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN.
Psicología evolutiva.
Técnicas de conducción de grupos.
MODULO 4. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.
Psicología evolutiva .
Técnicas de conducción de grupos.
Instrumentos de evaluación y su utilización
MODULO 5. DIRECCIÓN DE EQUIPOS.
Técnicas de dinámica de grupos.
Psicología evolutiva.
Didáctica aplicada.
Teoría y técnicas de dirección de grupos.
MODULO 6. TÉCNICAS DE GESTIÓN.
Economía y gestión.
Informática a nivel de usuario.
Normativa legal relacionada con su ocupación.
Consultar Subvenciones y Becas Parciales con el Centro.
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