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Contenido del curso

Introducción

Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y poseer conocimientos que permitan captar en profundidad la realidad económica de la empresa es fundamental para optimizar la gestión empresarial.

Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos.

Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obllgaciones fiscales, resultan imprescindibles para cualquier persona que desee asumir con éxito una alta responsabilidad empresarial.

El curso se divide en seis bloques:
- Introducción a las ciencias empresariales
- Gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Contabilidad básica
- Contabilidad avanzada
- Fiscalidad básica

Programa del curso

Educacionline ofrece cursos de formación superior acorde a cada necesidad. Complementa tus conocimientos de gestión de los recursos humanos, prevención de riesgos laborales y contabilidad con el curso de formación superior en gestión de recursos humanos y contabilidad.

INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

1. Introducción a la economía
2. Introducción al derecho
3. Introducción a la organización y administración de empresas
4. Introducción a la contabilidad
5. Introducción a las finanzas empresariales
6. Introducción al marketing

GESTIÖN DE RECURSOS HUMANOS

1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva

CONTABILIDAD BÁSICA

1. Introducción. El Patrimonio de la Unidad Económica y sus Variaciones
2. La Instrumentación Contable
3. La Medición y Valoración Contable
4. La Financiación y la Inversión Permanentes
5. El Activo y el Pasivo Circulantes
6. El Resultado Periódico: Ingresos y Gastos
7. El Ciclo Contable

CONTABILIDAD AVANZADA

1. Conceptos Fundamentales del PGC
2. PGC Financiación Básica, Inversión Permanente y Resultado
3. PGC Activo y Pasivo Circulantes por Operaciones de Tráfico
4. PGC Cuentas Financieras
5. Cuentas Anuales

FISCALIDAD BÁSICA

1. Conceptos Fundamentales e Imposición Directa
2. Imposición Indirecta y Trámites Fiscales

Titulación

Una vez acabado el curso y si la calificación final obtenida es de apto, el estudiante obtendrá dos acreditaciones distintas:

• el certificado de CFSP, otorgado por la Dirección académica de EducaciOnline, que acredita el logro de los objetivos planteados en un módulo o área temática, y
• el diploma de Extensión Universitaria, que otorga la UOC y que acredita la superación global del curso. El diploma de Extensión Universitaria permitirá también el reconocimiento de créditos de libre elección a los estudiantes que se matriculen en una titulación homologada de la UOC, de acuerdo con la normativa vigente.

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