Administración Efectiva de Nóminas, ISR, IMSS e Infonavit

Contenido del curso Administración Efectiva de Nóminas, ISR, IMSS e Infonavit

Además ubicará los incentivos fiscales por:

• Puntualidad
• Tiempo extra
• Asistencia
• Despensa

TEMARIO:

1.1 conceptos
1.2 integración del salario
1.3 descuentos
1.4 responsabilidad patronal

ii. Impacto del ietu

iii.Actualización en impuesto sobre la renta
1) disposiciones generales

2) ingresos:
a) acumulables
b) no acumulables
c) exentos
d) no objeto
e) artículos 109, 110, 111, 112, 113, 114 y 115 del isr

3.- cálculo de la retención de impuestos

4.- determinación de la proporción de subsidio acreditable

5.- cálculo del i.s.r. Y del subsidio acreditable
5.1 asalariados
5.2 asimilados
5.3 liquidaciones y finiquitos
5.4 casos especiales de retención

6.- crédito al salario y su acreditamiento contra otras contribuciones

7.- obligaciones de los contribuyentes y de los patrones

8.- determinación de la tarifa de i.s.r. Y de la tabla anual de subsidio
8.1 calculo del impuesto anual y del subsidio

9.- saldos a cargo y a favor de trabajadores

10.- casos prácticos
10.1 i.s.r. Anual de salarios
10.2 i.s.r. Anual de asimilables

10.3 i.s.r. Anual de salarios con dos o mas patrones

10.4 i.s.r. Anual de salarios con dos patrones y otros ingresos
10.5 i.s.r. Anual de los casos anteriores con deducciones personales

iv.impacto de la previsión social (art. 8 del isr)
1.- concepto

2.- prestaciones
- indemnizaciones por riesgos o enfermedades
- reembolso de gastos médicos y dentales
- reembolso de gastos funerarios
2.1subsidios por incapacidad
2.2 becas
2.3 guarderías infantiles
2.4 otras

3.- determinación de la previsión social deducible y no deducible

4.- determinación de la previsión social exenta y gravada

5.- calculo de la retención de la previsión social

6.- calculo del impuesto anual

v.- aspectos relevantes de la ley del seguro social (art.27) y del infonavit (art. 29)
1.- obligaciones del patrón

2.- sanciones por incumplimiento

3.- salario base de cotización
3.1 conceptos que lo integran
3.2 acuerdos del consejo técnico

4.- financiamiento de los diferentes seguros
4.1 riesgos de trabajo
4.2 enfermedades y maternidad
4.3 invalidez y vida
4.4 retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
4.5 guarderías y prestaciones sociales

5.- conclusiones y recomendaciones

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